IHR PROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifizierung im Bereich Personal
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich des operativen Personalwesens, vorzugsweise im Gesundheitsbereich /Krankenhäuser
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise TVöD
- EDV-Erfahrung mit Personalverwaltungsprogrammen (wünschenswert: SP Expert, P&I Loga)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
- Eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches, kooperierendes Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
IHRE AUFGABEN
- Sie agieren als Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie bearbeiten Personaleinzelangelegenheiten vom Eintritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, bis zum Austritt unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen
- Sie verantworten die Erstanlage, Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten inkl. der ordnungsgemäßen Durchführung und Prüfung der Gehaltsabrechnung nebst Bescheinigungswesen mit P&I LOGA
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden
- Sie übernehmen Zuarbeiten im Bereich des Personalcontrollings
- Sie wirken aktiv bei Personalprojekten und der Optimierung von Prozessen mit
UNSER ANGEBOT
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
- Ihr Arbeitsfeld umfasst das breite Spektrum der operativen Personalarbeit sowie die selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ihre Verantwortung liegt auch in der Betreuung und Verwaltung der Dienstplanprogramme
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d)
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten, fachlich kompetenten sowie sich unterstützendem Team
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
Bewerben Sie sich ganz einfach gleich hier direkt über unser Online-Formular:
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Ansprechpartner Bewerbungen:
Frau Stefanie Kerl
Telefon 05042 602 1224
